在市总工会学习贯彻省工会十三大精神会议上的讲话


2015-1-19

(2014年12月3日)
余荣深
 
同志们:
    11月10—12日,广东省工会第十三次代表大会在广州胜利召开。大会总结了我省过去五年的工会工作,对今后五年的工作作了部署,并选举产生了新一届省总工会领导班子。今天,我们召开会议,集中传达学习全会精神,研究提出市总工会的贯彻意见。下面,我结合我市工会工作实际,讲三点意见。
    一、认真学习,深刻领会好会议精神
广东省工会第十三次代表大会,是在我省进入全面深化改革阶段召开的一次十分重要的会议。要贯彻落实好省工会十三大精神,我们必须要准确把握大会的精神实质。
    一是准确把握我省工会今后五年的工作目标和工作部署。大会从五个方面明确提出了今后五年的主要工作目标,即:职工创造精神充分激发;企业劳动关系更加和谐;工会凝聚力明显增强;职工福祉不断增长;工会自身建设全面加强。围绕工作目标,大会从八个方面对今后五年工作作出全面部署,即:加强理论武装,牢牢把握工会工作正确方向;激发劳动热情,为推动经济平稳较快发展再立新功;运用法治思维和方式维权,从源头上治理劳资纠纷;切实维护职工队伍稳定,维护工会组织统一;加强基层工会建设,巩固党执政的阶级基础和群众基础;真诚服务职工,打造职工信赖的“职工之家”;加快工会转型,当好职工群众的“娘家人”;统筹推进各项工作全面发展。这些工作目标和工作部署,为我市工会工作指明了努力方向和追求目标。
    二要准确把握当好职工群众“娘家人”的要求。大家都记得,“让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’,工会干部是最可信赖的‘娘家人’”,是去年“五·一”劳动节来临之际,习近平总书记同全国劳动模范代表座谈时寄予工会的厚望。在省工会十三大上,全总党组书记李玉赋、省委副书记马兴瑞的讲话和大会工作报告都贯穿于这一精神,并结合广东工会实际,向全省工会组织提出了新的工作目标、新的工作要求。大家一定要认真学习、深刻领会好其精神实质,切实改进工作作风,努力提升服务水平,克服机关化、行政化倾向,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。
    三要准确把握突出工会维权主业的含义。工会的主业是什么?《工会法》明确规定,工会的基本职责就是维护职工合法权益。“维权”是《工作报告》的关键词,该词在全文出现频率最高,有26处。《工作报告》的题目就明确提出“凝聚职工力量,突出维权主业”。当然,我们强调“突出维权主业”,并不是孤立地“突出”,为“维权”而“维权”,而是始终把维权工作放在经济发展和社会和谐中去想、去做。真正从源头上预防、治理劳资纠纷。对此,我们各级工会干部必须要有正确的认识。对于如何预防、如何治理劳资纠纷,工会应积极作为,有为才有位。第一,要抓好宣传引导。对职工来说,要理性依法维权,避免出现过激行为。这样,既保护好自己,又有利于企业。我市劳动密集型产业占比仍较大,企业竞争激烈,转型升级需要时间、时机。因此,职工更应理解、支持企业,与企业共渡难关、共谋发展;对企业来说,劳资双方是一个“利益共同体”,要树立只有和谐的劳动关系,才有和谐发展企业的理念,让职工分享到企业的发展成果。第二,要抓好矛盾化解。镇街工会组织要做好劳资纠纷的第一知情人、第一报告人、第一协调人,将矛盾化解在萌芽状态,化解在当地。各级工会组织要充分发挥工会在推动改革发展、构建和谐社会中组织职工、引导职工、服务职工的作用。
    二、明确目标,认真落实好工作措施
    省工会第十三次代表大会对做好新形势下的工会工作提出了新的更高的要求。贯彻落实大会精神,今年和明年的工作,我们该怎么做?
    (一)要确保完成今年工作。
    今年很快就过去了。现在,是该盘点、该总结好今年工作的时候。要总结一年来的成功与得失,这样才有利于扬长避短,有利于更科学、更合理地做好今后的工作。
    首先,抓好江门市总下达任务的检查落实。市总工会各部室要明确责任,各负其责,各司其职,对江门市总下达的任务要及时掌握工作进度,做到查漏补缺。在执行中遇到困难和问题时,要及时反映、汇报,以便统筹解决。劳动竞赛方案中的项目,能够得分的不能丢,能够得高分的不能低。今年,我市将申报两个工会创新项目。一个是“一二三”走访、“零距离”接触;另一个是搭建平台、创新服务。市总工会的全体工作人员要继续保持和发扬“分工不分家”的好传统,更好地树立一种“工会人精神”,不计较个人得失,齐心协力,共同促进,把各项工作做得更好。希望各分管领导要对上报工作加强检查督促、指导把关,将我们一年来的亮点工作展示出来。
    其次,抓好对镇(街)劳动竞赛方案的督促指导。今年是实施镇(街)劳动竞赛的第一年。为使这个劳动竞赛方案能达到促进工会工作的预期效果,希望各部室要切实履行职责,认真对照竞赛具体标准,加强分类指导,以此提升市总和各镇(街)工会工作的水平,提升工会干部和职工群众对工会职能的认知水平。
    (二)要认真筹划明年工作。
要有计划有步骤地将工会工作抓实抓细抓出成效。通过一年抓几件具体的工作,三年就有所体现。因此,明年我们要重点抓好以下两方面的工作。
    1.积极推进“四大工作计划”。
    (1)夯实工会组织基础。要进一步加强镇(街)工会组织建设,着力夯实基层工会组织基础,真正让基层工会建起来、活起来,为职工办实事、做好事。明年,在全市选树2个镇(街)工会工作的示范点;每个镇(街)选树1-2家企业工会工作的示范点。市总工会要出台工会示范点建设资金补助办法,在资金、办公设备上对工会工作示范点给予支持。通过这一举措,希望能起到“建好工会,以点带面,全面覆盖,整体提升”的作用。
    (2)建设职工服务平台。为了让职工在工作之余有好去处,使企业招得到人、留得住人,市总工会在建设职工服务平台上要加大力度,主动作为。从明年起,推动镇(街)职工之家的建设,每年选树2个镇(街)在工业园(区)规划建设职工之家(职工活动中心)示范点。每建成一个镇(街)职工之家(职工活动中心)示范点,市总工会将在资金上争取上级工会的支持。同时,要加快落实“市职工之家”项目的动工,加紧推动“翠山湖职工之家”项目的竣工,逐步形成市、镇(街)工业园(区)职工服务网络。
    (3)培育工会新品牌。要在继续做实春送关爱、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等工会老品牌的同时,不断增加工作亮点,培育工会的新品牌,更好地为企业为职工服务。
    一是“牵手开平,快乐有约”。通过搭建一个跨单位、跨行业的交友平台,为未婚青年职工解决婚姻大事,努力营造“关爱人才、留住人才”的社会环境,使广大青年职工能更好地扎根开平、服务开平。女职委和负责这项活动的同志,要周密组织、精心策划,善于不断总结、不断探索,学习借鉴别人的好做法、好经验,做到“人无我有,人有我优”,力争将这项活动做得更好,成为开平的“非诚勿扰”。
    二是“工伤探视,人文关怀”。开展工伤探视的目的是为工伤职工排忧解难,维护他们的合法权益,这是工会的基本职责,是体现“娘家人”的作为、责任。维护好工伤职工的各项权益,有利于预防和及时化解劳资纠纷,更好地保障工伤职工的合法权益;有利于引导工伤职工理性有序地落实工伤待遇,充分履行工会组织的维权职能;有利于让工伤职工切实感受到全社会的关怀和温暖,促进社会的和谐稳定发展。要建立联系机制,明确责任分工,力求做到“凡伤必探”。同时,要结合工伤职工的需求,积极实施困难帮扶,尽力帮助工伤职工解决医疗、生活等方面的困难,为其提供法律服务和心理健康疏导服务。
    三是“劳动竞赛,建功立业”。工会组织开展职工技能竞赛,是充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性的一种组织形式,也是作为提高职工素质、提升服务质量、促进企业发展的重要途径,更是工会围绕中心、服务大局的重要载体。明年,我们要组织开展环卫工人劳动竞赛、水暖卫浴职工技能大赛等活动。通过劳动竞赛,让全市职工进一步树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念,进一步焕发劳动热情,释放创造潜能,为我市经济建设再立新功。
    四是“搭建平台,创新服务”。继续做好“送器材、送服务”工作,为企业、为职工提供一个器材种类较多、趣味健康、项目丰富的文体活动免费保障平台。通过这一平台,有效解决基层工会在举办文体活动时器材道具缺乏的难题,真正把文体活动送进企业,送到职工身边,让文体活动惠及广大职工,解决好服务企业、服务职工“最后一公里”的问题。明年,我们要统筹安排好资金,再购置一批文化体育设备、器材,为丰富职工文体活动作出新的努力。
    (4)加强职工学习培训。
    我们要把开展工会干部教育培训、职工技能培训,提高干部职工素质作为服务大局的重要抓手之一。今后,市总工会举办工会干部教育培训、职工技能培训的,将统一以“职工大讲堂”为主题,并根据我市干部教育培训工作的要求和企业、职工的需要选定专题。培训时间、内容要广泛征求企业和职工意见。通过量身定做,让工会干部、企业职工乐意参加培训。通过培训,使干部职工学有所思、学有所悟、学有所得、学有所成。镇(街)工会要积极配合支持,把好事办好、实事办实。明年,将计划与省总干校联合举办2-3期业务知识培训班,对基层工会干部、工会经审干部、工资集体协商指导员和市总相关部室人员开展一次业务知识大轮训。
    2.认真筹备好市工会十六次代表大会。
    (1)写好大会工作报告。今年的工作要好好总结,明年的工作要好好谋划,为写好十六次工代会工作报告打好基础。希望各部室要认真全面总结好本部室的工作,并提出明年的工作计划、工作措施。办公室要根据各部室的总结进行综合、梳理,形成高质量的大会工作报告。
    (2)选好全委委员和市总班子。按照有关规定,我们要及早做好有关全委委员、经审委员的替补工作,为大会的召开奠定组织基础。希望镇(街)工会组织配合支持做好大会的筹备工作,选好出席工会十六次代表大会的职工代表。
    三、振作精神,注重树立好工会形象
    昨天,我们到翠山湖对工会工作进行走访调研,看到翠山湖的体育活动场馆是向职工免费开放的,我们感到非常高兴、深受鼓舞。相信大家都知道,从理论上讲,工会的资产、资源是职工的,我们只是代为保管而已。工会组织是职工之家的道理也就在于此。
随着工会经费税务代收工作的顺利开展,现在各地工会工作有声有色,动作多、亮点多,工作热情高涨前所未有。各地工会组织都在全力为职工搭建平台,全力为职工提供服务。目前,工会干部普遍认为,在工会的工作舞台上,可以找到自己的位置,可以体现自己的价值,所做的工作都是清清楚楚的、实实在在的。因此,大家做起工会工作就非常投入、非常开心,有激情、有动力。
    有时,我静下心来,把工作想一想,与兄弟市区总工会工作作个比较。通过比较,就觉得工作上有差距,有些工作差距还是相当大的。有比较就有差距,有差距就有压力,但我们要将压力化为动力,把工作做好。要想把工作做好,是需要改进工作方式、需要营造工作氛围的。那么,我们该如何改进工作方式,该如何营造工作氛围呢?
    (一)抓好工会中心工作。
    首先,增强大局意识。工会中心工作必须紧紧围绕市委、市政府中心工作,充分结合工会实际,找准工作的切入点和着力点。重点是在积极化解劳资纠纷,在维护职工队伍稳定、促进社会和谐上下功夫。职工队伍稳定了,企业发展壮大了,就能实现“为企业和谐、为经济加油”的工作目标,这就是大局意识强的表现。
    其次,增强责任意识。工会干部,尤其是市总工会机关干部,要把工会工作作为一个理想、一种追求、一项事业,而不是作为一个就业岗位、一种简单的谋生手段。因为工会干部“从职工中来、到职工中去”,只要认识到位,责任感就会自然而来。因此,在今后的工作中,我们要多倾听一线职工的意见,多结合职工生产生活规律开展工会活动,围绕职工的需要提供工会服务。也就是,职工需要什么,我们就要做什么,而不是我们要求职工做什么。
    (二)抓好工会自身建设。
    首先,增强学习意识。要想主动适应工会新形势、新任务、新要求,就要加强学习。通过学习,了解工会应该做什么,别人是怎么做的,我们应该怎样去做。作为工会人,要抽时间好好看看工会的报纸《南方工报》,它对做好工会工作会很受启发、很有帮助。同时,我们要多与兄弟工会学习交流,取长补短,不断改进自己的工作方式、方法,我们就可以少走弯路,使自身的工作能力和水平得到提高。
    其次,增强纪律意识。在党的群众路线教育实践活动期间,为进一步明确工作职责和要求,促进机关工作的规范化、制度化,对机关规章制度再一次进行修改、补充和完善。市总工会的全体工作人员要自觉按照部门职责和工作分工抓好落实,确保各项制度真正落到实处、收到实效。各分管领导和办公室、财务部相关人员要汲取教训,严格把关,按章办事,不能让制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,就是没有落实到行动上。明年,要进一步重视工会经费审查工作,建立好市总工会工会经费审查工作长效机制,全面规范各级工会经费收、管、用各个环节,保证工会经费主要用于为职工服务和工会活动。在工作中发现存在问题和出现偏差的,要及时进行调整和修正,促进我市工会各项工作健康可持续发展。
    说实话,现在谁的工作都不容易,新常态、新要求、新作风。作为国家公职人员要做到谨言慎行,尤其是市总工会的全体工作人员,因为我们是群众组织。因此,作为工会人,我们的一言一行、我们的服务水平,代表着工会,关乎工会形象。希望大家要好好珍惜、好好爱护。要想让社会、企业和职工对工会组织的关注度、认同感逐步提升,前提就是要提升我们的业务水平,认真做好工会本职工作,让组织放心、企业满意、职工信任。今后,我们要进一步强化大局观念,各司其职,通力合作,营造更加团结和谐、积极进取的共事氛围,在推动工会工作出亮点、出品牌上下功夫,共同激发工会正能量,共同唱出工会好声音。
    总而言之,言而总之,希望大家将学习贯彻省工会十三大精神与做好开平工会工作结合起来,将各自的工作抓好抓实,在做好工会工作的同时,也让自己深深感受到:快乐做工会工作,做工会工作快乐!

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